Een warm welkom bij Business Netwerk Betuwe voor Mireille Hopman-Hol, verbonden aan TriUnity Detachering, Specialist in autisme, talent en duurzame inzetbaarheid.

Bij TriUnity Detachering zien ze de talenten van mensen met autisme. Maar zien ze ook dat teveel van die talenten onbenut blijven op de arbeidsmarkt. Werk verandert levens. Het juiste werk geeft voldoening, opent nieuwe kansen en biedt ruimte om te groeien. Daarom zetten zij zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin talenten tot hun recht komen.

Zij coachen en plaatsen mensen met autisme met een gemiddelde tot bovengemiddelde intelligentie bij werkgevers die openstaan voor divers talent. Het doel is dat binnen één tot twee jaar een werknemer uitstroomt naar een rechtstreeks dienstverband bij de organisatie waar hij of zij op dat moment is gedetacheerd.

Waarom kiezen voor TriUnity Detachering?
Specialistische kennis van autisme op de werkvloer.
Persoonlijke begeleiding voor zowel medewerker als werkgever.
Focus op duurzame plaatsingen en langdurige samenwerking.
Betrouwbare professionals met oog voor kwaliteit en detail.
Mogelijkheid om zowel personeel in te zetten als werkzaamheden uit te besteden.

Bij TriUnity Detachering kijken ze niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Zij helpen organisaties om waardevol talent te ontdekken en geven mensen de kans om hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Zo creëren ze samen een arbeidsmarkt waarin talent centraal staat.

Wat een mooie dienstverlening, Mireille! Jullie kandidaten, die vaak beschikken over sterke kwaliteiten zoals nauwkeurigheid, analytisch denkvermogen, betrouwbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel, vinden zo ook een fijne en gewaardeerde plek in de maatschappij!

Wij kijken uit naar een prettige samenwerking en stellen jou in september graag aan iedereen persoonlijk voor!